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琼海市疾控中心——新进员工岗前培训

文章摘要:

2022年我省多个市县爆发新冠肺炎疫情,为切实做好疫情防控工作,经市政府同意给我中心增加了27个编制,并于今年2月底已完成紧急招聘人员入职工作。为了让新进员工尽快适应疾控工作环境,熟悉中心各组室的基本职能并掌握必要的工作技能,2023年6月12日-7月7日我中心组织新进员工进行单位内部岗前培训,重点科室按批次轮流到上级单位进修培训,切实提高新进员工工作效率,增强工作热情。

岗前培训形势多样,有课堂理论培训、技能考核等部分。培训前,我中心王龙主任围绕工作态度展开论述,告诉大家如何做好本职工作;莫传文副主任介绍了检验检测机构资质认定评审准则;马涛副主任给大家讲授了公共卫生的基础思维——统计学思维和流行病学思维。培训会上各组长结合各组室的工作实际情况分别给大家讲述了各组室的基本工作、人员配置及发展规划。

 
技能考核的内容主要是穿脱防护服(包含七步洗手法),新进员工两人一组,互相检查穿脱流程完整性和规范性,由应急办王国胜主任和组员颜晶晶围绕防护服穿脱的步骤和细节进行点评打分。通过实际亲身操作让新近员工切实掌握相关防护技能,为以后的应急工作打下坚实的基础。
 
 
 
 

此外,我中心积极安排新进员工进修学习。2023年上半年我中心已累计安排7名新进员工赴海南省疾控中心进修,计划2023年下半年会安排2名新进员工到河南省疾控中心进修学习。经过岗前培训和进修学习,新近员工能更好的适应工作环境,提高工作效率。接下来我中心将持续重视新进员工能力建设工作,为海南省东部疾控储备人力资源,提升人才素质,助力疾控未来发展。

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